Výzkum: Téměř třetina českých manažerů neumí relaxovat

Od pracovních starostí se ve volném čase neumí oprostit 28 % manažerů v České republice.
Více než jedna třetina dotázaných (37 %) by ze dvou nabídek se stejnou mzdou a hmotnými benefity volila tu, která by poskytovala lepší podmínky pro vyvážení soukromého života s pracovním.
Pro polovinu respondentů je hlavním zdrojem stresu na pracovišti zvýšené pracovní vytížení.
Více než polovina (59 %) českých manažerů uvádí, že by se jim nelíbilo rozebírat otázku rovnováhy mezi osobním životem a prací se svým nadřízeným.

Praha, 21. září 2011: Za největší zdroj stresu na pracovišti považuje 28 % manažerů v České republice skutečnost, že neumí „vypnout“ ani ve volném čase. Vyplývá to z výzkumu pro personální společnost Robert Half International, kterého se zúčastnilo 2 525 manažerů a manažerek z 11 zemí světa. Neschopnost oprostit se od pracovních záležitostí je pro respondenty spolu s vysokým pracovním vytížením nejčastější příčinou stresu na pracovišti. „Ze všech jedenácti zemí, ve kterých průzkum probíhal, je u nás neschopnost manažerů relaxovat výrazně nejfrekventovanější a v porovnání s ostatními dokonce dvojnásobně častější,“ doplnil výsledky výzkumu Aleš Křížek, ředitel společnosti Robert Half International pro Českou republiku.