MZDY SPECIALISTŮ V ČR ZAČÍNAJÍ PO TŘECH LETECH OPĚT RŮST

Pozitivní obrat vývoje na trhu práce u uchazečů s praxí.
Navyšování mezd napříč obory, předchozí praxe podmínkou.
Největší nárůst mezd – obchodní pozice v FMCG (rychloobrátkové zboží), logistický a technický manažer, IT specialisté s praxí 3-5 let v oboru, Credit Controller (správa pohledávek).
Zvýšená poptávka firem po kandidátech napříč všemi obory, otevírání nových pracovních míst.
Zaměstnanci ochotnější ke změně práce.
Nedostatek zkušených odborníků s praxí.
Vysoké požadavky na uchazeče ze strany zaměstnavatelů.

PRAHA, 17. únor 2011: Rok 2010 byl pro trh práce zlomový. Došlo k pozitivnímu obratu v oblasti IT, který signalizoval začátek postupného oživení pracovního trhu v České republice, zejména zvyšování poptávky po uchazečích s praxí. Poprvé od roku 2008 jsme vloni zaznamenali ve všech sledovaných oborech růst mezd alespoň u některých profesí. Vyplývá to z dnes zveřejněného průzkumu Salary & Benefits Guide 2010–2011 mezinárodní personální agentury Robert Half.
„V uplynulém roce si finančně nejvíce polepšili zejména uchazeči s praxí, která byla pro zaměstnavatele klíčovým kritériem při náboru. Nejvýrazněji vzrostly mzdy IT specialistům s praxí 3-5 let v oboru, manažerům v oblasti logistiky a v technických oborech, obchodníkům v FMCG a odborníkům na pozicích Credit Controller,“ konstatuje Aleš Křížek, ředitel společnosti Robert Half pro Českou republiku.