Mezinárodní průzkum: O výběru zaměstnání dnes rozhoduje stabilita firmy

• Češi jsou při změně zaměstnání opatrnější – zajímá je finanční stabilita nového zaměstnavatele
• Polovina firem v ČR dá zkušeným kandidátům nadstandardní podmínky – nejvíc v Evropě
• Jako opatření proti krizi manažeři firem nejvíce odmítají snižování nákladů na školení
• Přibude práce na projekt v oblasti financí. Myslí si to 19 % firem – třetí nejvyšší podíl v Evropě
• V ČR je stálý nedostatek finančních a účetních odborníků

Praha 6. května 2009: Kvůli současné ekonomické situaci je pro Čechy u pohovorů při výběru nového zaměstnání víc než kdy dřív důležitá finanční situace nového zaměstnavatele. Shodne se na tom šest z deseti společností podnikajících v České republice. Podle nich jsou dotazy po finanční stabilitě společnosti dnes mnohem častější než před rokem. V Česku jsou uchazeči o zaměstnání dokonce opatrnější, než jinde na světě – otázku na finanční stabilitu v ČR častěji slyší 56 procent firem, světový průměr je jen 47 procent. Vyplývá to z výzkumu Worplace Survey 2009 mezi 6 167 manažery a manažerkami dvaceti zemí světa zpracovaného pro personální agenturu Robert Half International.

Tisková zpráva – Výzkum: O výběru zaměstnání dnes rozhoduje stabilita firmy