Pro klienty

Přistupujeme individuálně

Snahou každého konzultanta je co nejlépe poznat prostředí klientské firmy, a tím správně pochopit její požadavky a potřeby v oblasti výběru zaměstnanců. Naši konzultanti jsou schopni zanalyzovat Vaši situaci a navrhnout efektivní řešení. Vážíme si individuality každého našeho klienta, respektujeme rozdíly a odlišnosti. Tento přístup je zcela promítnut do naší práce.

Naši konzultanti jsou Vašimi poradci

Každý konzultant sleduje a zná situaci na pracovním trhu ve své specializované oblasti. Je schopen určit pravděpodobnou dobu výběru kandidátů na pozici, finanční náročnost tohoto výběru, finanční a jiné požadavky kandidátů. S příspěvky našich konzultantů v podobě odborných článků se můžete setkat v různých odborných časopisech i denících.

Naše služby a používané metody

Cílem úspěšné spolupráce klientské firmy s našimi konzultanty je maximální zefektivnění vyhledávání a výběru kandidátů, které se v konečném důsledku projeví v úspoře času i finančních prostředků klienta. Proto je naším cílem doporučit na každou pozici jen kvalitní kandidáty, mezi kterými již klient úspěšně zvolí "toho pravého".

Služby poskytované našim klientům:

• vyhledávání kandidátů;
• pohovory s kandidáty;
• testování kandidátů;
• hodnocení kandidátů;
• výběr kandidátů;
• získané informace následně ověřujeme formou referencí na kandidáty;
• dohled nad průběhem celého výběrového procesu (zvaní kandidátů na pohovory, průběžné informování o stavu vyhledávání, ověřování referencí, zajištění informovanosti všech zúčastněných stran);
• poskytneme Vám naše prostory k pořádání pohovorů s kandidáty;
• zorganizujeme pohovory tak, aby schůzky s jednotlivými kandidáty následovaly za sebou v jednom časovém bloku. Tak budete mít možnost kandidáty nejlépe porovnat a vybrat v relativně krátkém čase toho pravého.

Používané metody:

Při vyhledávání vhodných kandidátů užíváme vždy dle uvážení některou z níže uvedených metod či jejich kombinaci:

• Databáze
  Máme početnou databázi uchazečů o zaměstnání ve všech oborech, kterými se zabýváme. Všichni kandidáti, umístění v databázi, absolvovali pohovor s naším konzultantem, popř. konzultanty.
• Inzerce
  Inzerujeme pravidelně v tisku (MF Dnes, Hospodářské noviny), na internetových pracovních serverech a na našich webových stránkách.
• Přímé kontaktování
  Tento způsob užíváme v případě, kdy vhodní kandidáti na určitou pozici v současné době pracují. Zaměstnání změní, jsou-li danou nabídkou osloveni.

Naši kandidáti

Kandidáty se stanou jen ti uchazeči o zaměstnání, kteří v naší společnosti absolvovali pohovor s konzultantem, popř. více konzultanty. Při pohovoru konzultant zjišťuje podrobnosti o vzdělání, praxi a konkrétních zkušenostech kandidáta, jakož i hodnotí jeho osobnost, celkové vystupování a prezentaci. Taktéž testujeme jazykové znalosti (ústní i písemné) a znalosti práce s PC.

Teprve po úspěšném absolvování pohovorů, popř. testů, může být uchazeč (v závislosti na typu a délce praxe) doporučen klientské společnosti.